人力资源

当前位置:首页 > 人力资源 > 文化活动 >

赣西科学技术职业学院现代学徒制人才培养的特色_亚博网页登陆版

编辑: 来源: 创发布时间:2020-11-07阅读42438次
  本文摘要:1984年,赣西科学技术职业学院创始人詹慧珍艰苦奋斗,开设了缝纫店(家庭工作室),同时开设了现代见习培训班。1986年,詹慧珍购买设备,建立“新余市华丽服装厂”,投资增强现代见习培训班,构成“厂内学业、产学举”的发展格局,促进企业发展,访问企业培养技能人才。

探索

1984年,赣西科学技术职业学院创始人詹慧珍艰苦奋斗,开设了缝纫店(家庭工作室),同时开设了现代见习培训班。1986年,詹慧珍购买设备,建立“新余市华丽服装厂”,投资增强现代见习培训班,构成“厂内学业、产学举”的发展格局,促进企业发展,访问企业培养技能人才。

1996年,詹慧珍乘势把华丽的服装厂提升为华丽的集团。为了满足更多学徒教授技能的愿望,产生了新余市华丽服装中等专科学校,并得到新余市社会力量学校管理委员会的批准。

从此,詹慧珍召集企业和学校法人代表,实施工厂学校的统一管理。工厂内办学,工厂学校合一,生产学列举,“产品出来,人才出来”,凝聚了现代学徒制人才培养的特色,强调了现代学徒制人才培养的优势。自从办学以来,我院的工厂和学校并存。

在同一地区(地点),实施统一管理,合理配置资源,满足考古内的创造性,提高校企合作效能。企业为学院建设获得资金反对,学院为企业发展获得人才接受,两者互利共赢,互辉。这比牵引外部的“校企合作”更方便,非常好。

为了充分发挥现代学徒制人才培养的特色,我院需要带着素质低、管理不善、不能教育的厂长(经理)去学校教书,加强专业理论教育,更加关注技能实训。1998年,经省教育厅批准后,华丽的服装中等专业学校晋升为“江西赣西专修学院”。

学院

2004年经省政府批准后,教育部提交备案,学院升格为赣西科学技术职业学院,被列为国家统一招生高校行列。20年来,我院大力探索现代学徒制,充分发挥其作用,大力增进招聘和招聘访问、实训和出港访问、毕业和低收入访问,学生就业率频率依然上升,学院持续科学发展,企业“十二五”期间,学院随后尊重现代学徒制的改革,探索职业教育现代学徒制的新机制、新模式,研究新方法,探索新思路,理解现代学徒制的工作,为新余乃至江西经济社会的发展更好。


本文关键词:现代学徒制,赣西,慧珍,特色,探索,网页

本文来源:亚博网页登陆版-www.rectechrooms.com

088-836849180

联系我们

Copyright © 2010-2014 百色市亚博网页登陆版有限公司 版权所有  桂ICP备81004316号-7